« Le manager est un professionnel de la performance des autres. » Philippe Gabilliet
CatégorieEntreprise
Agir sur la charge de travail
« L’homme doit se libérer d’un excès de travail que le zèle ou l’urgence ont poussé à un tel point que l’individu n’a plus le temps de réfléchir sur lui-même et sur le sens de sa…
Croyances vs Connaissance
“Croyances : choses que l’on tient pour vrai malgré l’évidence du contraire.” Joseph O’Connor
Organisation agile
« Une vision sans action n’est qu’un rêve. L’action sans la vision mène nulle part. Une vision accompagnée de l’action peut changer le monde. » Loren Eiseley
Un problème complexe s’analyse avec complexité
“Il y a bien moins de difficultés à résoudre un problème qu’à le poser.” Joseph de Maistre
Gemba Walk
« Ne demandez pas à votre personnel de vous apporter des solutions, demandez-lui de vous apporter des problèmes.» Shigeo SHINGÔ
Equipe apprenante
« Les problèmes d’aujourd’hui viennent des solutions d’hier. » Peter Senge
Arrêtons l’auto-sabotage
« Il est souvent plus facile de résoudre un problème après coup qu’avant. » Charlie Munger
De la stratégie au plan de progrès
“Que la stratégie soit belle est un fait, mais n’oubliez pas de regarder le résultat.” Winston Churchill
Les différents éléments en lien avec la performance
“Tenir les comptes de nos anciens scores, et chercher à les améliorer, nous rend moins performants que nous ne le sommes.” Malcolm Forbes