Pour améliorer le bien-être au travail, les entreprises peuvent développer des stratégies à différents niveaux de l’organisation. Cependant, les résultats seront plus efficaces si elles les déploient parallèlement, de manière cohérente et spécifiquement à son…
Articles par dates novembre 2020
8 idées pour combattre la paresse sociale
La tendance actuelle est de louer les vertus du collectif. Cependant, le travail en équipe n’est pas toujours très simple et les performances ne sont toujours pas à la hauteur des attentes. Les sciences sociales…
Communication persuasive
Pour essayer de changer les attitudes, le psychologue Carl Hovland préconise d’utiliser trois leviers : la crédibilité de la source du message, l’utilisation de la clarté et de la simplicité, l’adaptation du message à l’auditoire….
Etre le jardinier de son équipe
Comme un jardinier, un manager doit accompagner le développement son équipes et lui donner un contexte favorable à son épanouissement. Ainsi, la dynamique de groupe tendra vers la performance. “Soyons reconnaissants aux personnes qui nous…
5 tentions du mal
Ces 5 tensions sont inspirées du livre de Patrick Lencioni « Optimisez votre équipe » dont les 5 préconisations sont un peu différentes : le manque de confiance, la peur de la confrontation, l’absence d’engagement, l’évitement des…