Ces 5 tensions sont inspirées du livre de Patrick Lencioni « Optimisez votre équipe » dont les 5 préconisations sont un peu différentes :

• le manque de confiance,
• la peur de la confrontation,
• l’absence d’engagement,
• l’évitement des responsabilité,
• l’inattention aux résultats.

« Ce n’est ni la finance, ni la stratégie, ni la technologie, mais le travail d’équipe qui demeure l’avantage compétitif ultime, parce qu’il est si puissant et si rare. » Patrick Lencioni