Depuis quelques temps, je parle de l’outil RACI au travers de mes posts sans expliquer comment le réaliser. C’est un outil formidable pour organiser le travail au sein d’une équipe mais également les responsabilités. Même…
Articles par dates mai 2020
Qu’est ce qui fait sens au travail ?
Donner du sens au travail est une des conditions qui permet de développer l’engagement et la motivation de ses collaborateurs. Le sens se définit selon trois axes : Sensation, Signification, Direction. Chacun de ces axes…
Cohésion et performance d’un groupe
Voilà deux visions pour développer la cohésion et la performance d’une équipe. La première se base sur l’identification d’une menace (négative et destructrice de valeur) et l’autre sur la définition d’un but ambitieux et partagé….
Réussir, c’est souvent changer d’état d’esprit
Au cours de ses recherches, Carol Dweck a découvert deux états d’esprit distincts dont l’un peut changer votre vie. Il ne suffit pas d’avoir des capacités et/ou des talents pour réussir. Avoir un état d’esprit…
2 idées de lecture intéressantes
Ce Weekend de trois jours avant le semi-déconfinement est le bon moment pour lire ces deux études : Nouveaux espaces de travail et expérience collaborateur (Fabrice Spinoza) et Confinement : les enseignements à retenir (Tissot…
Mieux qu’hier, moins bien que demain
L’amélioration continue est avant tout un état d’esprit qui repose sur le changement et l’atteinte d’une situation meilleure sans qu’elle soit figée. En pratique, il s’agit d’engager des actions concrètes, simples, peu coûteuses en moyens…