Je reprends dans ce post les idées de Richard Hackman sur les conditions de base d’une équipe pour la rendre et la maintenir efficace. Les sports collectifs illustrent parfaitement ces idées car elles collent parfaitement à leurs manières de fonctionner.

Le travail collectif est souvent venté pour apporter d’énormes bienfaits et bénéfices. Pour autant, l’efficacité attendue est rarement présente. La gestion d’une équipe reste complexe dont plusieurs facteurs en dépendent. Par exemple, les avantages de la collaboration peuvent être réduits par des problèmes de coopération et de motivation.

Ces conditions ne sont pas une garantie de réussite mais elles augmentent la probabilité en mettant un contexte et un cadre pour soutenir le performance d’une équipe.

Il faut également noter que les premiers instants de la vie d’un groupe social sont déterminants pour la suite et en particulier sur son efficacité.

“Je ne joue pas contre une équipe en particulier. Je joue pour me battre contre l’idée de perdre.” Eric Cantona