Comment améliorer la performance ?

Avec l’Amélioration Continue et en jouant sur ces deux axes :

  • En augmentant le Résultat,
  • En diminuant les Moyens,
  • En agissant sur les Résultats et les Moyens.

Attention concernant la dernière option car elle fonctionne rarement. Il est préférable d’agir sur l’un puis l’autre.

Toutefois, il faudra s’assurer de la pertinence et de la cohérence des moyens mise en oeuvre pour tendre vers l’objectif.

Coaching; Coach; Coach Nantes; Développement personnel; Développement professionnel; Développement d'équipes; Management; Manager; Performance; Objectif; Résultat; Moyen; efficacité; efficience; pertinence

« Le présent n’est pas un passé en puissance. Il est le moment du choix et de l’action. » Simone de Beauvoir

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