Ecouter avant de se faire comprendre

Ecoute; Empathie; Paradigme; Parler; Se faire comprendre; Coaching; Coach; Coach Nantes; Développement personnel; Développement professionnel; Développement d'équipes; Développement d'équipe; Coach entreprise; Coach de vie; Coaching personnel; Coach Manager; Coaching individuel

“On entend souvent la remarque : « Il parle trop », mais a-t-on jamais entendu la critique : « Il écoute trop » ?” Norman Augustine

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