Processus de performance collective

Coaching; Coach; Coach Nantes; Développement personnel; Développement professionnel; Développement d'équipes; Coachingmentvotre; Collectif; Performance; Processus; Facteurs; Ingrédients
Inspiré de Hackman et Morris, et de Forsyth

Les caractéristiques individuelles correspondent aux compétences et à l’expertise individuelle,

Les caractéristiques du groupe sont la structure, la cohésion, la taille, etc,

Les facteurs environnementaux se réfèrent à la pression temporelle, l’activité, etc.

« Certains veulent que ça arrive, d’autres aimeraient que ça arrive et quelques-uns font que ça arrive. » Michael Jordan

ref : Psychologie sociale du groupe au travail – Maria Augustinova et Dominique Oberlé

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